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教師招聘1:10的比例競(jìng)爭(zhēng)大嗎

2025年04月28日 22:33

教師招聘的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度不能僅僅依據(jù)比例來(lái)判斷，還受到多種因素的影響。但一般來(lái)說，1:10 的比例具有一定的競(jìng)爭(zhēng)壓力。近年來(lái)，教師編制考試競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。例如在合肥，招聘有編制教師時(shí)，報(bào)名人數(shù)眾多，最熱崗位競(jìng)爭(zhēng)比例接近 500:1；2022 年以來(lái)，全國(guó)考教師編人數(shù)突破 100 萬(wàn)人，最熱門的崗位報(bào)考錄取比例達(dá)到了 1000+:1。不過，競(jìng)爭(zhēng)比例大并不能說明一切，因?yàn)閸徫灰蟛煌鐚W(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格證等條件會(huì)限制報(bào)考人群；每年崗位也有差別，崗位設(shè)定根據(jù)空缺計(jì)劃而定；教師編按照成績(jī)排名依次選崗，只要排名靠前仍有較大上岸機(jī)會(huì)；而且考編中存在裸考、棄考者，實(shí)際認(rèn)真?zhèn)淇疾⑷硇耐度氲娜讼鄬?duì)較少。所以，雖然 1:10 的比例有競(jìng)爭(zhēng)，但如果自身?xiàng)l件符合崗位要求且準(zhǔn)備充分，仍有較大的成功機(jī)會(huì)。點(diǎn)擊前往免費(fèi)閱讀更多精彩小說

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