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孕期可以拒絕公司的月度考核嗎合法嗎

2025年03月29日 12:56

孕期女性不可以拒絕公司的月度考核,但用人單位不得因女職工懷孕而制定不合理的考核標準或降低其工資和福利待遇,限制其晉職、晉級、評聘專業技術職稱和職務,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。根據相關法律規定,用人單位應保障孕期、產期及哺乳期女性的合法權益,若公司在考核中存在侵犯孕期女職工合法權益的行為,則是違法的。 點擊前往免費閱讀更多精彩小說
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