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大學生畢業找工作為什么那么難

2025年07月10日 03:01

大學生畢業找工作難主要有以下幾方面原因： - **理論與實踐脫節**：學校側重于理論知識教學，而企業更看重實際操作經驗。例如工科學生雖掌握大量理論知識，但進入職場后發現基礎辦公軟件技能等實踐能力更為重要，缺乏實踐經驗導致求職時競爭力不足。 - **崗位供需失衡**：高校擴招使大學生數量大幅增加，然而社會崗位數量并未相應增長，且在經濟不景氣時企業招聘名額不增反減，甚至大企業的招聘門檻也很高，不僅要求名校背景，還需要豐富實踐經驗和較強個人能力，使得崗位競爭異常激烈。 - **期望與現實落差**：當代大學生對工作期望較高，不僅追求穩定和收入，還希望工作內容豐富、能實現自我價值甚至跨越階層，這種高期望使得他們在求職過程中過于挑剔，頻繁跳槽后難以找到理想工作。同時，家長對孩子就業的不切實際期望也增加了大學生的壓力，使其求職時更加迷茫焦慮。 - **職場亂象影響**：職場存在諸多不良現象，如年齡歧視，有些公司雖表面不限年齡，但暗地偏好年輕求職者；職位描述不清晰，面試時臨時增加要求；還有些公司招聘存在暗箱操作、徇私舞弊等現象。在服務業中，人脈關系對晉升影響較大，普通大學生晉升困難。另外，高薪工作往往伴隨著高強度，難以找到折中的工作機會。點擊前往免費閱讀更多精彩小說

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