入職后的第一個月，林遠被分配到了一個重要的廣告策劃項目組，而蘇晚晴正是這個項目的負責人，夏小悠也在其中。

項目初期會議上，大家圍坐在會議桌前，蘇晚晴站在投影儀前，清冷的聲音回蕩在會議室：“這次我們的客戶是‘天際科技’，他們推出了一款全新的智能手表，我們要在一個月內拿出一套極具創意和可行性的廣告策劃方案。”

夏小悠立刻來了精神，舉起手說：“蘇總監，我覺得我們可以主打年輕時尚路線，找一些網紅博主進行推廣，現在年輕人都喜歡追隨潮流！”

蘇晚晴微微搖頭：“想法太片面，天際科技的這款手表不僅外觀時尚，更注重功能性，比如健康監測、商務辦公等，我們的方案要全面覆蓋目標客戶群體。”

林遠認真地聽著兩人的對話，思考片刻后，他開口道：“蘇總監，夏小悠的想法也有可取之處。我們可以將時尚元素和功能優勢相結合，分不同的宣傳渠道。線上通過網紅推廣時尚外觀吸引年輕人，線下在商務寫字樓附近進行功能展示，針對商務人士。”

蘇晚晴看向林遠，眼神中多了一絲意外：“具體說說。”

林遠受到鼓勵，更加自信地闡述著自己的想法。會議結束后，蘇晚晴對林遠的表現給予了肯定，這讓林遠備受鼓舞。然而，在接下來的方案制作過程中，問題卻接踵而至。

夏小悠天馬行空的創意雖然精彩，但很多都缺乏實際操作性，而蘇晚晴嚴謹的風格又讓方案顯得有些刻板。兩人為此多次發生爭執，氣氛劍拔弩張。林遠作為團隊中的一員，主動承擔起了調和矛盾的角色。

他耐心地聽著夏小悠的奇思妙想，幫她分析如何將創意落地；同時，也向蘇晚晴提出一些新穎的觀點，讓方案更具活力。在他的努力下，團隊的氛圍逐漸緩和，方案也在不斷完善。

然而，就在方案即將完成的關鍵時刻，他們發現市場上突然出現了一款功能相似的智能手表，宣傳力度極大。這讓整個團隊陷入了恐慌，蘇晚晴的臉色變得十分難看：“立刻重新調整方案，我們必須比競爭對手更出色！”

面對巨大的壓力，林遠和兩位女主又將如何應對？他們能否在這場激烈的市場競爭中脫穎而出？